Este Grupo de Investigación, integrado en el Plan Andaluz de Investigación, inició su andadura en el año 1995. Hasta recientemente, su denominación era “Discriminación y Estigma: Aspectos Psicosociales”. Desde su inicio el interés investigador de las personas que integraban el grupo era aplicar el conocimiento psicológico a un problema social de gran relevancia, como es el prejuicio y la discriminación.
Con el paso del tiempo el grupo se ha ido ampliando, así como sus intereses investigadores. Integran el grupo personas que están en las diferentes fases de la carrera investigadora: predoctoral, postdoctoral y profesorado, la mayoría pertenecientes a la Universidad de Granada, aunque también colaboran personas de otras universidades, tanto de España como del extranjero.
Asimismo, recibimos con cierta frecuencia la visita de estudiantes de otros países que realizan estancias breves de investigación en el grupo. El grupo mantiene estrechos contactos con grupos de investigación internacionales. Dentro de cada una de las líneas pueden verse estas colaboraciones.
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Villanueva-Moya, L., & Expósito, F.(2024). How does communal strength influence work and family sacrifices between women and men? The role of authenticity and feeling appreciated. The Journal of Psychology. https://doi.org/10.1080/00223980.2025.2502738
Urbiola, A., López-Rodríguez, L., Torres-Vega, L. C., Poslon, X.-D., Lášticová, B., Pántya, J., Szekeres, H., & Kende, A. (2025). Believing that social change is possible: Collective efficacy to promote engagement and mobilization of non-Roma as allies. British Journal of Social Psycholog y, 64, e12895. https://doi.org/10.1111/bjso.12895
Potoczek, A., Bukowski, M., Estevan-Reina, L., Gurbisz, D., Stafiej, A., & de Lemus, S. (2025). “Abort the government!” Alliances between diverse groups and collective action intentions as a response to threat evoked by abortion bans. Group Processes & Intergroup Relations, 0(0). https://doi.org/10.1177/13684302251328035